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        人才發展
        綿陽科技城新區投資控股(集團)有限公司

        招商工作人員

        日期:2022-03-18 訪問:39 作者:超級管理員

        因業務發展需要,本著堅持公開、平等、競爭、擇優的招聘原則,綿陽科技城新區投資控股(集團)有限公司面向社會公開招聘所屬公司綿陽科技城新區新投招商有限責任公司工作人員10名。有關事項公告如下:

          一、招聘崗位及名額  

          綿陽科技城新區新投招商有限責任公司招商工作人員 10名。

          二、招聘條件

          (一)報考者應同時具備下列條件:

          1.具有中華人民共和國國籍,熱愛社會主義祖國,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨,遵紀守法,品行端正,有良好的職業道德,愛崗敬業,事業心和責任感強。年滿18周歲;

          2.具有普通高等教育本科(全日制)及以上學歷并取得相應學位證書;

          3.2022年應屆畢業生必須于2022年8月31日前取得相應畢業證和學位證書;

          4.認同企業文化,熱愛新投事業,遵紀守法,品行端正,誠信廉潔,勤奮敬業,團結合作;

          5.無失信行為記錄和違法犯罪記錄,未參與非法組織;

          6.身體健康,體檢合格,能正常履行招聘崗位職責,具備履行崗位職責所必需的專業知識和業務能力,有良好的的職業素養;

          7.服從新投集團內部工作調整安排。

          (二)具有下列情形之一的,不得參與本次招聘

          1.涉嫌違法違紀正在接受有關部門審查尚未作出結論的,或正在接受審計機關審計的;  

          2.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的;

          3.被開除中國共產黨黨籍的;  

          4.受處分期間或者未滿影響期限的;  

          5.被依法列為失信聯合懲戒對象的;  

          6.法律、法規規定的其他情形。

          (三)具體崗位任職條件

          專業不限;年齡35周歲及以下(年齡時間計算截止到2022年3月24日)。

          1.具有制定招商工作計劃、宣傳推廣及組織實施能力,具備市場分析及談判溝通能力,能獨立進行客戶洽談;

          2.熟悉招商運營流程,掌握市場營銷、法律等方面知識,熟練運用招商技巧和策略、熟練使用自動化辦公軟件;

          3.誠實守信、積極主動、品德良好、富有激情、有事業心、責任感強,具有良好的職業操守;

          4.有較強的的文字功底,形象氣質佳,普通話流利,學習能力強,熱愛招商引資工作;

          5.具有招商引資工作經驗優先;條件特別優秀可適當放寬要求。

          三、招聘程序  

          招聘工作按照自愿網上報名、資格審查、筆試、面試、體檢、背景調查和聘用的程序進行。招聘程序進行中,如因應聘人員錯填聯系電話、關閉手機、更改電話號碼或3次電話聯系不接聽等導致無法聯系,視為自動放棄。

          (一)報名及資格審查  

          報名時間:2022年3月25日上午9:00至2022年3月31日17:00止。

          填報信息:凡符合條件的應聘人員,網上自行下載填報《新投集團應聘人員職位申請表》,將職位申請表、居民身份證、畢業證及學信網學籍證明、學位證、相關專業技術執業資格證書和職稱證以及證明個人從業經歷的資料掃描件以壓縮文件包的形式(文件包命名格式為“應聘人員姓名+應聘崗位”)發送至新投集團招聘郵箱:502643974@qq.com。其中:尚未取得畢業證、學位證的2022年普通高校應屆畢業生須提供學生證原件及復印件,學校有關部門開具的證明材料原件(證明內容包括學習類型、學習形式、就讀院系及專業、學歷學位、畢業時間等),以及2022年8月31日前取得符合招聘崗位條件要求的畢業證、學位證的本人承諾書,其最終是否符合報考崗位的學歷、專業和學位條件,以本人畢業時取得的有效畢業證及學位證所載學歷、專業名稱和學位為準。因不符或未在規定時間取得畢業證、學位證而被取消報考、聘用資格的,責任由報考者自負。

          資格審查:新投集團招聘工作小組對應聘人員進行資格審查,資格審查截止時間:2022年4月2日17:00。資格審查結束后,由新投集團招聘工作小組在3個工作日內電話或短信通知資格審查合格人員,逾期未通知即為未通過資格審查人員。

          (二)考試

          考試分為筆試和面試。

          考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%

          1.筆試:由新投集團招聘工作小組組織筆試,筆試時間為90分鐘,滿分為100分。筆試成績從高到低排序前15名(含并列人員)的應聘人員進入面試;如筆試人員少于15人,則筆試人員全部進入面試。

          筆試結束后,由新投集團招聘工作小組在3個工作日內電話通知通過筆試可參加面試人員,逾期未通知即為未通過筆試人員。如遇應聘人員自動放棄面試,則按筆試成績從高分到低分依次等額遞補面試人員。

          2.面試:由新投集團招聘工作小組組織面試,電話或短信通知具體面試時間、地點及注意事項。面試滿分為100分??荚嚳偝煽儚母叩降团判蚯笆摇?0分的予以通知體檢。

          面試結束后,由新投集團招聘工作小組在3個工作日內電話通知通過面試可參加體檢,逾期未通知即為未通過面試人員。如遇應聘人員自動放棄體檢,則按考試總成績從高到低排序且≥60分依次等額遞補。

          (三)體檢

          按照招聘名額與應聘人員1:1的比例,確定體檢對象;體檢的項目和標準參照修訂后的公務員錄用體檢通用標準執行,體檢所產生的一切費用由體檢人員本人承擔;因體檢人員體檢不合格而出現的缺額,則按考試總成績從高到低排序且≥60分的應聘人員中從高到低依次等額遞補。

          (四)背景調查

          體檢合格者,由新投集團招聘工作小組開展背景調查。

          四、聘用

          根據資格審查、筆試、面試、體檢及背景調查結果,確定擬聘人選。對擬聘人員進行全面評價和綜合研究,報集團審批后,確定錄用人選。

          錄用人員與綿陽科技城新區新投招商有限責任公司簽訂《勞動合同》,薪酬按工作所在單位薪酬制度執行(根據績效考核情況浮動)。勞動合同試用期兩個月,試用期內或試用期滿被證明不符合錄用條件的,根據國家相關法律法規予以解除勞動合同關系。  

          五、本公告由綿陽科技城新區投資控股(集團)有限公司負責解釋。  

          聯系人:何先生,聯系電話:0816-6339120





        附件:點擊下載  



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